Local: ACIAP em Paranavaí
Dois módulos: 18/07 e 14/08/2012.
Informações e inscrições no Sincopar c/ a Daniele no 3045-1491.
E-mail ou msn: sincopvai@hotmail.com
Objetivos do treinamento
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Este curso tem por
objetivo, apresentar e desenvolver o conhecimento aliando-o à prática
necessária na administração e elaboração das rotinas trabalhistas e
previdenciárias, orientando e fornecendo aos participantes as devidas
ferramentas para o desempenho de suas funções.
Desenvolvido em método
simples e acessível, o curso tem em seu objetivo formar profissionais com
segurança e conhecimento necessário à aplicação dos procedimentos legais,
burocráticos e rotineiros inerentes aos profissionais da área.
Pelas características e
a dinâmica deste curso, o enfoque principal é o da formação ou qualificação
de profissionais capacitados para atuarem em Departamento de Pessoal, a nível
de coordenação ou de execução dos procedimentos legais e as rotinas
respectivas.
Com este objetivo, todo
o processo operacional relativo a legislação e as rotinas trabalhistas/
previdenciárias afetas a este departamento, serão exaustivamente examinadas e
aplicadas na prática, exatamente como ocorre no dia-a-dia de trabalho dos
mesmos.
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Público alvo
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Profissionais já
atuantes ou iniciantes na área de Departamento Pessoal, de empresas em geral
ou de escritórios de contabilidade, candidatos ao mercado de trabalho, estudantes
e demais interessados em formação e aperfeiçoamento profissional.
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Programa completo
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CONCEITOS, CONTRATOS E REGISTRO
·
Conceitos
*
empregador
*
empregado
·
Modalidades de contratos
*
determinado (Temporário, Artigo 443 da CLT, Experiência)
*
indeterminado
·
Trabalho doméstico
·
Admissão e Registro de Empregados
·
Anotações em CTPS
·
Documentos a serem preenchidos pela empresa
·
Exames admissionais, demissionais e
periódicos
·
CAGED
·
Vale Transporte
·
Vale Refeição
·
Descontos permitidos
·
PIS
·
Contribuição Sindical da Empresa
·
Contribuição Sindical Empregados
JORNADA DE
TRABALHO
·
Tipos de Jornada de trabalho
·
Prorrogação e Compensação de horas
trabalhadas
·
Banco de horas
·
Quadro de horário
·
Controle de jornada
·
Horas extras
·
Intervalos
·
Amamentação do filho
FOLHA DE PAGAMENTO
·
Remuneração e salário
·
Cálculo de Faltas
·
Adicionais insalubridade e periculosidade
·
Trabalho Noturno e seus reflexos
·
Horas extras
·
DSR (Descanso Semanal Remunerado)
·
Salário-Família
·
Ausências Justificadas
·
Indenização Adicional – Lei 7.238/84
13º SALÁRIO
·
Direito e Forma de Pagamento
·
Cálculos – 1ª Parcela
·
Cálculos – 2ª Parcela
·
Ajuste de Salários Variáveis
·
Incidências
FÉRIAS
(INDIVIDUAIS E COLETIVAS)
·
Período aquisitivo e concessivo
·
Prazo e critérios para a concessão
·
Férias em dobro
·
Cálculo das férias
·
Procedimentos administrativos das férias
coletivas
TRANSFERÊNCIA
DE EMPREGADOS
·
Disposições Legais
·
Adicional de Transferência
·
Procedimentos administrativos a serem
adotados
ESTABILIDADES
DO CONTRATO DE TRABALHO
·
CIPA
·
Gestante
·
Dirigente Sindical
·
Acidente do Trabalho
·
Serviço Militar
·
Aposentadoria
·
HIV
AVISO
PRÉVIO (NOVAS REGRAS)
·
Objetivo da Lei
·
Cálculo da proporcionalidade
·
Pedido de demissão
·
Desconto do aviso
·
Dispensa do cumprimento
·
Aviso trabalhado
·
Redução do Artigo 488 da CLT
·
Cláusulas de Convenção Coletiva
·
Posicionamento do MTE
RESCISÃO
DO CONTRATO DE TRABALHO E HOMOLOGAÇÃO
·
Extinção do contrato de trabalho
·
Impedimentos Legais para a rescisão do
contrato
·
Documentação necessária para a homologação
·
Dispensa sem justa causa
·
Pedido de demissão
·
Justa Causa – Motivos e direitos
·
Descontos permitidos em rescisão
SEGURO
DESEMPREGO (NOVAS REGRAS)
·
Objetivo
·
Requisitos para concessão
·
Documentos Necessários
·
Recebimento por terceiros
·
Empregado em afastamento
·
Contrato em aberto na CTPS
·
Prazo para requerimento do benefício
·
Quantidade de Parcelas
·
Valor do benefício
·
Cancelamento do benefício
·
Preenchimento do RSD
·
Portal Mais Emprego
FGTS
·
Prazos de Recolhimento
·
GFIP/SEFIP
·
Códigos de Recolhimento
·
Códigos de Movimentação
·
Recolhimento nos casos de suspensão e
interrupção do contrato de trabalho
·
Conectividade Social ICP
INSS
·
Recolhimento parte patronal
·
Recolhimento parte do empregado
·
Contribuintes Individuais
- MEI
- Dona de Casa
- Plano Simplificado
·
Outras entidades
·
Recolhimento do RAT
·
FAP
·
Cooperativas de Trabalho
Carga Horária: 16 horas divididas em 2
módulos - 08h / Módulo
Horário: 8:30 ás 12:00 – 13: 00 ás 17:30 hs
Horário: 8:30 ás 12:00 – 13: 00 ás 17:30 hs
Facilitador:
Jose Alfredo do Prado Junior
- Advogado, especialista na área
trabalhista e previdenciária, com experiência de mais de 10 anos em consultoria
preventiva.
- Atua como instrutor de cursos
presenciais abertos e in company, palestras e seminários em empresas,
sindicatos e órgãos de classe promovendo o desenvolvimento e a formação de
profissionais ligados à área do Direito, Recursos Humanos e Administração e
Pessoal.
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